乡镇2020年全面深化改革工作总结2篇

一、领导组织有力，改革持续深化

（一）加强思想建设。一是以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以坚持和完善中国特色社会主义制度、推进国家治理体系和治理能力现代化为目标，深入贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中全会精神，全面落实省委十一届六次全会，市委四届九次全会和县委十三届十七次全会决策部署，积极把握川陕革命老区振兴规划和“十四五”规划编制等重大机遇，紧紧围绕推进落实省委“一千多支、五区协同”“四向拓展、全域开放”、市委“六大突破”“六个推进”和县委打赢“三大翻身仗”、决胜“三大攻坚战”、攻克“三大突破口”的决策部署。二是深入贯彻落实市委建设“秀美巴中”、县委“生态立县、文旅强县、绿色崛起、同步小康”的发展路径，为**县全面深化改革赋能增势。

（二）完善工作机制。一是强化主体责任，狠抓制度落实。建立健全以党政领导负责制为核心的责任体系，明确各部室深化改革职责，细化工作措施，压实第一责任人责任，形成人人身上有指标、个个肩上有担子的工作格局。二是持续跟踪监控，紧抓目标成效。对于扶贫、区划、产业发展等重要改革任务，分管领导要对党委负责，在重要时间节点，需定期向镇主要领导汇报当前工作进度。三是加强绩效考核，严格奖惩机制。党委政府不定期对各部室的深化改革任务进行督查督导，对任务严重滞后的相关责任人进行通报批评并将督查结果纳入年终考核。

（三）细化改革措施。一是在深化改革任务规划上下功夫，按照南深改委发[2020]2号文件精神，细化实化改革举措，推动改革任务层层落实、落实落细。二是分类、分部室、分领域细化改革任务，对于脱贫攻坚、乡镇区划改革、产业发展等头部任务成立专班，落实专人负责。

二、注重统筹兼顾，改革持续推进

（一）更进一步的持续推进城乡基层治理改革创新。

一是服务群众“亲民化”。全覆盖推进亲民化改造，强化各项服务保障，全面推行村级代办、上门服务，驻村干部包村包组解决遗留问题、化解矛盾，切实做好服务保障。二是建强堡垒“标准化”。着力提高基层党组织组织力，推进服务型、功能性党组织建设，提高党员组干部占比，推动村民小组长、党支部（党小组）兼任，健全基层党组织肌体。推进完善村规民约、乡规民约，切实发挥群众治理作用，完善志愿服务体系建设。

（二）更进一步的积极融入成渝经济双圈经济建设。

一是积极主动融入。结合**镇资源优势、区位特点和发展阶段性特征,进-步厘清发展定位、明晰融入路径，积极主动融入成渝经济双圈经济建设。二是不断拓展与重庆市各区县联系战略合作。积极联系重庆区县民生企业，进一步招商引资，为**镇注入发展生产动力。

（三）更进一步的深入推进经济发展助力脱贫攻坚。

一是大力发展经济。初步建成了龙洞、赵家、白珠、石寨、拦马、广教六个先行试点村的经济发展产业示范村，完成新植茶叶1500亩、发展脆红李1200亩、种藕150亩、茭白100亩、种植核桃150亩，解决就业600余人，带领群众脱贫致富。依托白珠村蓝润集团和白珠农业科技有限公司、发展生猪养殖产业，整合资源，形成规模效应。蓝润共计占地200余亩，一期预计投产2500头母猪；白珠农业科技有限公司占地26000平方米，预计建成投产4800头现代智能化高标准能繁母猪场1座，实现就业300余人。依托**镇马槽溪、三汇溪生态经济农庄、马家坝渔业养殖基地，实现就业80人。二是大力实施脱贫攻坚。**镇党委政府在县委、县政府的坚强领导下，在县帮扶单位的大力帮助下，严格按照“两不愁、三保障”对标补短，狠抓落实，截止目前镇“三有”、11个村的村“一低五有”、全镇529户2045人建档立卡贫困户“一超六有”全面达标，2019年度54户191人顺利脱贫。

（四）更进一步的加快完善社会民生事业保障体系。

一是落实惠民政策宣讲和保险征缴。通过会议、村务公开群、宣传栏、“村村响”广播等方式多途径宣传惠民政策，做到户户知，人人晓。召开专题会议，从参保对象、缴费标准、时间节点、缴费方式等方面进行了周密部署和培训，做好任务明确，责任落实的保险征缴工作。二是完善生态保护和修复制度。对接建立国土空间规划和用途统筹协调管控制度，加快推进国土空间规划编制工作。实施九顶社区棚户区改造项目、**社区污水处理厂升级改造工程、三汇溪、马槽溪两个生态农庄、**镇变电站等项目建设不断推进，进一步改善了全镇基层设施条件和人居环境。深入推进河(湖)长制，开展农村生活污水治理。三是健全农村人居环境整治长效机制，全域开展垃圾、污水治理和“厕所革命”。推动农村垃圾规范投放、运输、处理。落实全县农用地土壤污染治理方案，建立健全土壤污染监测体系、突发环境事件应急预案体系。截至当前，新建污水池2口、农村厕所新建75个、改建178个、规划选址公共厕所13个。

（五）更进一步的着力东西协作特色产业全域发展。

一是着力东西部扶贫协助。通过东西部协作项目，大力发展**大叶茶等特色产业发展，实行以天九路为中轴线，以已发展的村向周边辐射，达到村村有产业，产业有规模，截止当前我镇种茶总面积达到2000亩、种核桃200亩，初步完成我镇产业一纵三横的总体目标。二是全域发展特色产业。依托玛瑙村集体管理公司，发展核桃种植150亩；依托红阳猕猴桃种植专业合作社，种植猕猴桃达300亩。

（六）更进一步的做实乡镇区划改革完善机制建设。

一是做好乡镇行政区划调整改革“后半篇”文章。健全乡村服务惠民机制，优化教育、医疗.养老等公共服务资源布局，推动职能由“管理型”向“公共服务型”转变。二是稳步推进村级建制调整改革。优化村级布局，合理确定村“两委”成员配备数量。健全村党组织全面领导村级各类组织的机制，推进村党组织书记、村委会主任、村级集体经济负责人“一肩挑”和村“两委”班子成员交叉任职改革。截至当前，已经完成6村2社的合并，支部书记换届选举。

乡镇2020年全面深化改革工作总结2

今年是全面建成小康社会、打赢脱贫攻坚战和“十三五”规划收官之年。六坝镇认真贯彻落实中央和省、市、县委全面深化改革决策部署，紧紧围绕《中共民乐县委全面深化改革委员会2020年工作要点（工作台账）》（民改发〔2020〕1号）文件精神，认真结合我镇实际，突出制度建设这条主线，完善工作机制、抓住重点领域、强化工作措施、瞄准关键环节，认真谋划，履职尽责，扎实推进我镇2020年全面深化改革工作，确保各项改革向制度更加成熟更加定型靠拢。现将有关汇报总结如下：

一、工作进展情况

（一）深化党的建设制度改革，不断完善制度治党。一是巩固拓展主题教育成果。持续用力“学做改促”，建立健全《六坝镇“不忘初心、牢记使命”主题教育长效机制的实施方案》，修订完善《六坝镇管理制度汇编》，创新开展“领导干部进讲堂、微党课进基层、红色教育进支部”的“三进”活动，探索“网格化、订单式、责任制”联系群众工作机制，激发广大党员干部创新进取、拼搏实干的激情。二是突出“四抓两整治”。持续推进村党支部书记和村委会主任“一肩挑”，力争至11月底完成率达100％；突出打造六坝村、四坝村2个党支部建设标准化示范点；严格落实“三会一课”、“固定党日”等制度，健全完善“1+X”活动机制；修改完善《六坝镇村干部管理办法》，结合农村“三变”改革，实现村集体经济收入稳步增长；扎实推进6个软弱涣散基层党组织整顿提升；各党组织全面详实摸排涉黑涉恶，党员签订不信教承诺书650余份。三是突出人才队伍建设。围绕民乐现代丝路田园综合体，成立人才专家工作室，引进省内外高校和科研院所专家6名，推行“党员培养成人才、人才向党组织靠拢”的“双培养”模式，实施培训2场次，培训人员110人。

（二）深化经济体制改革，促进镇域经济稳定发展。按照“一年见成效、两年求突破、三年大变样”的发展思路，以农村集体产权制度改革和“三变”改革为动力，总结六坝村、东上坝村2个成功试点经验，通过改变集体资源为入股资产、盘活集体资产入股经营主体、变财政支农项目资金为村集体股金、土地（林地）股份合作、农户住房使用权股份合作、农户自身劳动力入股合作、农村集体经营性资产股份合作等多种方式，全面推开农村集体产权制度改革和“三变”改革工作，力争 2020年全镇85%的村全面完成改革任务，到2021年全镇16个行政村全面完成改革任务。  

（三）深化民主法治领域改革，稳步推进六坝平安建设。一是持续推进农村“法律明白人”培育工程。优先选择32名后备村干部作为“法律明白人”培养对象，统筹协调矛盾调处、维护稳定等工作。二是积极构建矛盾纠纷多元化解新格局。由镇综治中心牵头抓总，建立“一体化运作、一站式接待、一揽子化解”于一体的矛盾纠纷多元化解体系，实现信访群众“一站式”服务。目前，共排查矛盾纠纷18件，化解15件，化解率达83.3%。三是加强农村义务巡逻体系建设。建立了以镇村群防群治队伍为主的义务巡防队伍17支。同时，建立健全各项管理制度，形成了全覆盖、全天候巡防合力，有效遏制和减少各类案件发生。四是进一步深化网格化精细服务管理工作。按照“一格多员”“十户一长”的标准，广泛组织动员基层干部群众参与社会治理，全镇共划分全科网格125个，配备网格长125名，专（兼）职网格员255名，切实构建起了“不敢违规、不想违规、不愿违规”的行业平安建设长效机制。

（四）深化文化体制改革，增强文化软实力。一是以民乐现代丝路田园综合体为契机，重点打造六坝村新时代文明实践中心，弘扬时代新风，推进文明实践。二是打造红色教育基地。依托六坝小学，新建“一院三馆”，建成全省唯一的集培训、宣传、观光等多功能红色文化宣传教育培训阵地。三是培育红色基因传承队伍。以西路军在民乐、解放河西、进军新疆等历史事件和韩正卿同志“创业为先、民生为本、苦干为乐、清廉为荣”的精神为主线，在全镇范围内收集故事12篇和培养解说员8名，打造以镇村干部和农村优秀党员为主体的红色文化宣讲小分队16支，讲好党的故事、红军的故事和西路军的故事。四是开展红色实践活动。借助“五四”“七一”等重大节日活动和“主题党日”活动，组织党员开展缅怀革命先烈、重温入党誓词等主体实践活动6场次，激发了党员爱国情怀，增强了建设美好家园责任感。

（五）深化社会事业领域改革，着力提升群众幸福指数。持续深化“放管服”改革，全力推进镇村便民服务平台建设，全面实行“一窗受理、集成服务”模式，规范政务服务运行机制，科学合理设置社会救助综合服务、惠农资金、卫生计生、医疗保险、养老保险、信访接待、退役军人7个办事窗口，张贴办事流程图，印发便民小卡片，方便群众办事。各村便民服务代办点设立养老保险、民政、合作医疗等代办事项，实现群众办事就近办理。

（六）深化司法体制改革，提升司法公信力。一是强化公共安全管理。突出抓好隐患排查、风险化解，加强对学校、市场、卫生院、宾馆、酒吧等公共场所的防爆、防火、防坍塌安全监控和检查，避免出现“真空”和“盲区”，坚决杜绝发生重特大安全生产事故。二是强化社会治安重点整治。坚持将社会治安重点整治作为扫黑除恶专项斗争的有力补充，紧盯征地拆迁、娱乐场所、高利借贷等重点行业领域，加大线索问题察访力度。目前，共开展摸排8场次，排查乱点乱象2处，整治2处。三是强化特殊人群服务管理。建立集“教育矫正、监督管理、帮困扶助、心理矫治”等职能于一体的特殊人群服务管理机制，着力为特殊人群提供就业指导、管理矫治等各项服务。针对社区矫正对象、刑满释放人员和“三留守”人员。

（七）深化生态文明体制改革，全面改善人居环境质量。一是纵深推进农村人居环境整治，持续开展农村厕所、垃圾、风貌“三大革命”，扎实推进“六改”“四清”“四禁烧”行动，建立环境卫生整治长效机制，实施环境卫生网格化管理，全面构建“户分类、村收集、镇转运、县处理”的垃圾处理体系，组建由公益性岗位等人员组成的专职保洁员队伍，制订《六坝镇环境卫生综合整治工作考评奖惩暂行办法》和考评细则，倒逼村干部自觉参与整治，形成全面动员、全民参与、全员动手的强大合力，提高环境卫生综合治理的实效。二是严格落实河长制，加强对镇域河流环境综合治理，加大饮用水水源地保护力度，持续改善水环境质量，递次推进农村生活污水治理。三是强化废旧农膜回收利用与尾菜处理利用、农村畜禽粪污资源化利用“三大行动”，不断强化农村污染治理，进一步改善土壤环境质量。

（八）深化纪检监察体制改革，推进全面从严治党。一是镇党委书记认真落实“四个亲自”要求，对重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要问题亲自督办，听取镇纪委案件办理等专项工作汇报，并提出指导性意见。二是制定下发了《六坝镇2020年度党风廉政建设和反腐败工作计划》和《2020年六坝镇党风廉政建设和反腐败工作要点》，与镇属机关站所和村党支部签订党风廉政建设目标责任书，形成了主要领导亲自抓，上下合力共同抓，层层抓落实的工作格局。三是围绕村务事项决策、“三资”管理、项目建设、民政救助、便民服务等事项，对村组干部承担的工作事项进行逐项梳理、归纳、审核，确定关系群众切身利益的小微权力，研究制定了符合本镇实际的小微权力清单。

二、存在的问题

目前，我镇在全面深化改革过程中取得了一定成效，但与县委、县政府的期望和要求相比，还存在一些不足：一是民乐现代丝路田园综合体部分重点项目进展缓慢，新品种新技术大面积推广还需要一定时间补足短板。二是党支部建设标准化有待提升。虽然全镇16个行政村党支部建设标准化都已完成，但是受村情、资金等因素影响，部分行政村党支部建设标准化成色不足，有待进一步提升。三是部分群众对全面深化改革认识不足，思想不解放，缺乏创业创新的激情和活力。

三、下半年工作打算

下半年六坝镇将切实贯彻落实改革要点，提高改革的针对性和实效性。一是深入贯彻学习党的十九届二中、三中、四中全会精神，突出深化改革工作，贯彻依法治国，强化依法行政，加强制度建设，细化服务，促进全镇各项事业持续向好发展。二是全力实施党支部建设标准化示范点创建工程，加快推进六坝、四坝2个村标准化示范点建设；持续推进村级阵地提升工程，积极争取项目资金，改扩建六坝、四坝、王官村级活动场所；严格按照软弱涣散党组织整顿提升要求，认真开展赵岗村党支部整顿提升工作；持续优化队伍建设，按计划完成剩余8个村党支部书记、村委会主任“一肩挑”。三是强化堡垒作用，助力产业提质增效。围绕“党建引领促产业，产业发展聚民心”目标，大力推广“企业+党支部+合作社+农户”发展模式，拓宽群众增收致富渠道。以春禾国际农业科技园、优质杂果基地为主体，采取“公司+合作社+劳动力”合作模式，鼓励引导群众以劳动力等要素参与生产，让农民成为产业链的受益者，持续增加农户收入。

中共六坝镇委员会   六坝镇人民政府                 

2020年6月30日